Wilma Soss 永遠改變華爾街的女人

如今女性在華爾街發揮著舉足輕重的作用。「女股神」Cathy Wood 曾憑其專注於科技股的ARK Innovation ETF交易所引起轟動，但在幾十年之前已經有Wilma Soss。女性正成為改變華爾街的力量。資深作家Janice M. Traflet 和Robert E. Wright於去年8月出版《無所畏懼：威爾瑪·索斯和美國被遺忘的投資者動向》（Fearless: Wilma Soss and America's Forgotten Investor Movement，暫譯）一書，介紹Wilma Soss 的生平以及她為華爾街帶來的翻天覆地改變。.她無所畏懼，以一種男人所不能及的方式改變了華爾街。在第二次世界大戰結束後，經濟從生產坦克和戰機的戰備狀態轉向常態化發展，大量企業在此過程中大批裁員，其中「受傷的」大多數都是女性。雖然有些人接受放棄他們的工作，但很多人並不是這樣。女性一直被認為是家庭的守護者，她們往往不願意因為職業生涯將就，但投行的工作需要投入大量的時間和精力，一些女性會在某個時間點選擇退出金融圈。根據Traflet和Wright統計數據，被裁員中女性佔比為75%。那些在紐約證券交易所工作的人，原本已經為升職做好準備。但由於男人即將從戰場上歸來，於是她們即將被分配到後台辦公室。這也導致她們中的一些人寧願辭職，也不願意接受更乏味的交易員處理工作。Wilma Soss 看到這種情況不僅發生在華爾街，也發生在全美各地時，她大聲疾呼，在為《福布斯》撰寫的文章中，她旗幟鮮明地呼籲，在當時的許多頂尖公司中，擁有股份的女性比男性更多，因此這些公司應該重視，將女性培養為投資者、員工和客戶，這三者都是必需的。這觀點在如今看來無比正確。不過，即使她所說的數據是正確的，但分攤到個人頭上的股票持有量也微不足道。《無所畏懼》一書的兩位作者稱，布魯金斯學會（Brookings）的調查結果顯示，當時持有一股股票的人甚至不到4.5%。布魯金斯學會的研究結果還表明，美國的資本主義不是民主資本主義，它不能代表一般的人民。基於這理由，Wilma Soss開始要求公司的個人股東能夠參加股東會議。這在我們今天看來是理所當然的事情，但正是因為Wilma領導的這場戰鬥，才使得情況發生了變化。她如何打破當時的現狀？正如作者所證明，比我們想像的要多得多。1961年，通用電氣首席執行官 Ralph Cordiner在雪城(Syracuse)的一次會議上試圖迴避她的問題，但Wilma Soss 就公司法給他上了一課:「你不是天選之子。你是勞動的一種形式，並且你是在非常嚴峻的時期參加競選。」她的決心似乎也是無可破滅的：「當另一間大公司的董事會成員聲稱，如果Wilma Soss是個男人，他就會朝她的鼻子打一拳時，她反駁指「我們股東每年會向高管支付超過10萬美元，我們從你身上期待的是頭腦，而不是肌肉。」」《無所畏懼：威爾瑪·索斯和美國被遺忘的投資者運動》這本書值得一讀，不僅因為它有著戲劇性的評論和索斯的生平軼事，還因為它展示：只要有足夠的力量就能做到的事情。彬彬有禮有時是無濟於事的。正如Wilma Soss所展示的那樣，當這種情況發生時，某些社會規範就需要被拋棄。我們至今依然從她留下的寶貴遺產中受惠。 本文作者為福布斯撰稿人，文章內容僅代表作者本人觀點。文/ Simon Constable / 福布斯中國

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