中小企三招完美收爐技巧

年關將至，世界各地的小企業面臨收尾和假期開始的壓力。有正確的規劃，企業便能獲得強勁業績，以最少的壓力為2021年寫下完美句號。以下是幫助小企業主成功渡過第四季度的三個建議。 檢討過往業績根據美國運通的做法，第四季度強勁的關鍵之一，是評估公司當前的銷售數據，與公司前幾年的表現以及今年的目標做比較。查看業務數據可以幫助企業家採取策略，實現季度和年度盈利。「作為一家規模龐大的小型企業，使用歷史數據來計劃聖誕節，使我們能夠根據重複行為預測成功，並制定精確的計劃來實現我們的目標。」Colorbox Cosmetics創辦人兼首席執行官Stephanie Adu-Mudikongo説道。Colorbox Cosmetics是一家為加納和尼日利亞客户提供服務的經濟型的豪華美容品牌。此外，如果發現公司的銷售落後於預期，則可以在計劃中包含一些策略，例如根據Black Fridays等節日，製定促銷活動，打折出售滯銷庫存，或能吸引沉默許久的舊客户。 注重本地體驗全球供應鏈現在處於緊張狀態，價格上漲和運輸延誤等問題頻生。德勤的一項研究發現，很多零售業高管都擔憂是否可以準時收到假日訂單。建議企業主應多投入本地銷售，保持高訂單水準和客户滿意度。'57 Chocolate由Kimberly和Priscilla Addison姐妹創立，是加納當地生產豪華手工巧克力公司的先驅公司。他們通過舉辦現場或Zoom巧克力品嘗活動，提升巧克力品嘗體驗，並成功介紹給當地的酒吧。'57 Chocolate提供了各種巧克力品嘗體驗。「以巧克力和茶為主題的品嘗會，搭配我們品牌豪華的Adinkra巧克力棒，與合作夥伴Baa和Bean的6種招牌茶。這個活動帶給人們有趣和啟發性的加納巧克力體驗。」Kimberly解釋説。 合理安排和減壓一年最後一個季度中，大家都會有很大的壓力，因為企業需要達到目標，工作量會增加。現在市場勞動力短缺，隨著客户需求和訂單的增加，有些員工想放假。對於企業家來説，平衡這些不同需求可能是很難。 據一項研究發現，只有十分之三的伴侶平均分配家務。猶他大學家庭與消費者研究系助理教授丹尼爾·L·卡爾森（Daniel L. Carlson）表示，假期工作量的增加並不能糾正這種不平衡。面對這種規範性壓力，人們傾向回到傳統。所以年終時，需與員工們溝通，公平地計劃未來幾個月每個人對時間安排的需求。

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