許多人認為成功人士的成就就是運氣，或者認為他們只是恰好遇到了正確的時間和正確的行業。然而這絕非只有運氣那麼簡單，比「運氣」更需要的是「努力」。最近，福布斯環球聯盟總結了在職場上容易獲得旗開得勝的五大竅門，助你開啟璀璨的職業生涯。 先發制人隨時做好準備，並根據周圍發生的事情向前邁進。員工需要對周遭的環境和形勢有強烈的警惕性。如果您感覺公司正在對部門進行重大變革，那您需要盡快為自己部署後續策略。當您看到您的小組可能正在與新領導進行報告時，請盡快融入他們。或者，當您看到客戶需求開始發生變化時，請準備好推薦新產品、服務或調整方向。此外，職場人需要保持一顆熱愛探索的心，時刻對市場和客戶保持好奇心，經歷去獲得相應的資格證書，並始終尋求學習新領域的知識。有了這些準備，就無懼變化而措手不及並為未來制定好計劃。 交際網絡根據統計學的數據，大部分人的下一份工作或職業可能來自於不是十分熟絡的朋友圈。那些最親近的朋友圈，比如一級人脈，極大可能與您瀏覽相同或類似的資訊。但是沒有那麼熟絡的聯繫人反而可能擁有那些罕有的資訊和機會。因此保持職場的競爭力和優勢需要不斷擴大人際網路，並保持聯繫。保持擴大您的職場交際圈，即使不是在尋找新職位。專注建立新關係，而不僅是帶以目的性的方式增加聯繫人數量。尋求為他人增加價值，並在他們晉陞或換工作時聯絡他們。另外，撰寫一些祝賀詞或轉發他們可能感興趣的文章，在社交平台保持活躍度，以這種持續和有意義的方式培養聯繫，當你需要促進職業發展時，這些你曾經培養的人脈或許可以向你提供支援。 保持優秀職場總是難免面臨升遷，如果希望物色下一個更好的機會，那過往和現在的業績或將影響你的前途。譬如，將來如果你面臨另一半的工作調動，但你也渴望和他團聚，因此，你希望能在全球總公司獲得一個職位，以便陪伴家人。由於你有過往優秀的業績和良好的人際關係，所以順利獲得理想的工作調動。這就是在關鍵時刻聲譽和信譽的重要性。 靈活變通優秀的職場人士往往善於做出靈活的轉變，因為十全十美的情形並不會常常出現。在這種情況下，保持明智並且利用身邊的資源，並繼續前進。譬如，你不想只滿足於做一些非常基本的工作，或者缺乏企業文化的工作環境而感到疲倦，但如果這個職位其他方面都還不錯，或者這份工作只需要你在一些小事上妥協，那麼選擇它也不失為一個明智舉動。畢竟，先就業再擇業往往更加容易，還有現實的壓力也會需要職場人士靈活變通。保持靈活性，可以從正在做的事情中學習，並迅速成長和進步。除此之外，靈活地對待伴侶和家人也非常重要。每個人都有自己的工作節奏，伴侶和家人就如合作夥伴一樣，可以幫助自己實現一份優秀的事業，這取決於我們如何靈活變通。 勇敢無畏職業發展和跨越往往需要放手並冒險。關鍵時刻，優秀的職場人士需要「走出去」。明智地評估機會以及隨之而來的一切，並確定它是否適合未來發展。當你確定它，大膽冒險並做出決定，為你的未來增添無線可能性。總而言之，絕大多數情況下，只要不斷地努力，總會給自己的職業生涯增加許多機會。「運氣論」絕不可信，我們職業的成就更多歸功於自己，現在就開始學習以上五點並行動吧！
許多人認為成功人士的成就就是運氣，或者認為他們只是恰好遇到了正確的時間和正確的行業。然而這絕非只有運氣那麼簡單，比「運氣」更需要的是「努力」。最近，福布斯環球聯盟總結了在職場上容易獲得旗開得勝的五大竅門，助你開啟璀璨的職業生涯。 先發制人隨時做好準備，並根據周圍發生的事情向前邁進。員工需要對周遭的環境和形勢有強烈的警惕性。如果您感覺公司正在對部門進行重大變革，那您需要盡快為自己部署後續策略。當您看到您的小組可能正在與新領導進行報告時，請盡快融入他們。或者，當您看到客戶需求開始發生變化時，請準備好推薦新產品、服務或調整方向。此外，職場人需要保持一顆熱愛探索的心，時刻對市場和客戶保持好奇心，經歷去獲得相應的資格證書，並始終尋求學習新領域的知識。有了這些準備，就無懼變化而措手不及並為未來制定好計劃。 交際網絡根據統計學的數據，大部分人的下一份工作或職業可能來自於不是十分熟絡的朋友圈。那些最親近的朋友圈，比如一級人脈，極大可能與您瀏覽相同或類似的資訊。但是沒有那麼熟絡的聯繫人反而可能擁有那些罕有的資訊和機會。因此保持職場的競爭力和優勢需要不斷擴大人際網路，並保持聯繫。保持擴大您的職場交際圈，即使不是在尋找新職位。專注建立新關係，而不僅是帶以目的性的方式增加聯繫人數量。尋求為他人增加價值，並在他們晉陞或換工作時聯絡他們。另外，撰寫一些祝賀詞或轉發他們可能感興趣的文章，在社交平台保持活躍度，以這種持續和有意義的方式培養聯繫，當你需要促進職業發展時，這些你曾經培養的人脈或許可以向你提供支援。 保持優秀職場總是難免面臨升遷，如果希望物色下一個更好的機會，那過往和現在的業績或將影響你的前途。譬如，將來如果你面臨另一半的工作調動，但你也渴望和他團聚，因此，你希望能在全球總公司獲得一個職位，以便陪伴家人。由於你有過往優秀的業績和良好的人際關係，所以順利獲得理想的工作調動。這就是在關鍵時刻聲譽和信譽的重要性。 靈活變通優秀的職場人士往往善於做出靈活的轉變，因為十全十美的情形並不會常常出現。在這種情況下，保持明智並且利用身邊的資源，並繼續前進。譬如，你不想只滿足於做一些非常基本的工作，或者缺乏企業文化的工作環境而感到疲倦，但如果這個職位其他方面都還不錯，或者這份工作只需要你在一些小事上妥協，那麼選擇它也不失為一個明智舉動。畢竟，先就業再擇業往往更加容易，還有現實的壓力也會需要職場人士靈活變通。保持靈活性，可以從正在做的事情中學習，並迅速成長和進步。除此之外，靈活地對待伴侶和家人也非常重要。每個人都有自己的工作節奏，伴侶和家人就如合作夥伴一樣，可以幫助自己實現一份優秀的事業，這取決於我們如何靈活變通。 勇敢無畏職業發展和跨越往往需要放手並冒險。關鍵時刻，優秀的職場人士需要「走出去」。明智地評估機會以及隨之而來的一切，並確定它是否適合未來發展。當你確定它，大膽冒險並做出決定，為你的未來增添無線可能性。總而言之，絕大多數情況下，只要不斷地努力，總會給自己的職業生涯增加許多機會。「運氣論」絕不可信，我們職業的成就更多歸功於自己，現在就開始學習以上五點並行動吧！
